¿Cómo ser un buen líder en el trabajo? 17 características que se debe tener

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No es precisamente fácil ser la cabeza de una empresa. Las decisiones tienen que ejecutarse, la gente tiene que dejarse llevar por tus órdenes. Si sabes cómo ser un buen líder, ¿cómo deseas ser recordado por tus empleados? Tú puedes ser un buen jefe, el que se lleva bien con todo el mundo. O puedes ser el jefe de mal humor que exige altos estándares para el éxito, al que posiblemente respeten y desprecien a la vez. Pero, ¿qué es el liderazgo y lo que realmente necesitas para ser un gran líder? A continuación te enumero 17 características que debes poseer para ser considerado como un líder carismático.

1. Ser persuasivo

Esta es una de las características más esenciales, ya que tienes una habilidad especial para convencer a los demás. Ya sea para conseguir a alguien que te acompañe en una idea o si eres experto en transmitir un argumento, cada líder es conocido por su capacidad de convencer a los demás.

2. Inspirar a los que te rodean

Un gran líder no sólo aprecia mantener la atención sobre sí mismo, sino que trabaja para enseñar, motivar y compartir sus conocimientos con los que le rodean. Las personas te consideran como una fuente de conocimiento, como un medio para aprender algo. Se basan en tu experiencia y tus consejos, y ya están más que dispuestos a ayudarte.

3. Mantenerte moderado bajo presión

Al igual que en el último punto, eres capaz de mantener una mente fresca en todo momento. Cuando las cosas se ponen difíciles, no dejas que te afecte la adversidad en tu cabeza.

4. Confiar en ti mismo

La confianza en ti mismo va a generar la confianza de quienes te rodean. Tú crees en ti mismo y logras éxitos gracias a tu gran confianza. Tú sabes cómo ser un buen líder. Esto es advertido por quienes te rodean y se contagian de tu buen espíritu y energía positiva.

5. Ser persistente

Siempre estás decidido a conseguir lo que quieres. Mientras que entiendes que no siempre se puede triunfar, agotas todos los recursos y cada gramo de esfuerzo que te queda antes de admitir la derrota.

6. Saber tomar decisiones

Ningún gran líder ha sido conocido por ser indeciso. Cuando una decisión de enormes proporciones viene a tu mente, ya sabes cómo emplear el sentido común, tomar esa decisión de manera oportuna y estar seguro de ello. Eres un solucionador de problemas.

7. Defender tu palabra

Tú entiendes que si los demás te ven demasiado flexible, van a querer pasarte por encima. Tú no te doblas ante las objeciones de los demás. En su lugar, sostienes tu palabra cada vez que te enfrentas con alguien por las decisiones tomadas por ti.

8. Ser autodisciplinado

Tú practicas el autocontrol y dominio de ti mismo. No dejas que las emociones tomen el control en la toma de decisiones. No tienes deseos o pensamientos negativos como la codicia. No cedes fácilmente a las tentaciones y eres estricto contigo mismo. Tú entiendes que tu éxito depende de ello.

9. Siempre tener un plan

Todo el mundo viene a ti en un momento de necesidad. Tú eres un estratega eficaz y siempre tienes una idea o solución. Abrazas desafíos cotidianamente, así como la capacidad para superarlos sin problemas.

10. Estás orientado a los objetivos

Tú no eres feliz a menos que estés trabajando para lograr algo. De hecho, tu mentalidad requiere que trabajes constantemente para lograr una gran cantidad de metas en tu vida personal o laboral. Tu confianza crece con cada éxito alcanzado y sigues alimentando ese fuego.

como ser un gran lider en el trabajo11. Trabajar constantemente para mejorar

Conviertes en una misión de toda tu vida el objetivo de mejorar constantemente en todos los órdenes de la vida. Se hace una prioridad para ti que los demás sepan que estás constantemente trabajando para ser lo mejor que puedes.

12. Ser un perfeccionista

Tú no eres mezquino cuando se trata de conseguir el trabajo bien hecho. Estás en cada detalle del proceso, aconsejas, acompañas y exiges cada vez más de las personas que te rodean. Tu única meta es conseguir un producto perfecto y destacarte de los demás.

13. Ser de mente abierta

Con frecuencia tomas la iniciativa para ver las cosas desde la perspectiva de los demás. Esto te permite tomar decisiones acertadas y evaluar exhaustivamente cualquier escenario. Los demás se sienten cómodos presentando ideas para ti o para transmitir sus pensamientos, porque saben que retienes y escuchas cada propuesta ajena por ser excepcionalmente razonable.

14. Ser compasivo

Sabes entrar en consideración con los demás. Tienes empatía para saber cuándo ayudar a los que te rodean y transmitir toda tu voluntad de ayuda. Tienes en cuenta que los demás se pueden equivocar y sabes el momento oportuno para ofrecer una ayuda a los que la necesitan.

15. Ser carismático

El carisma es lo más notable de los líderes de culto, esta característica desemboca en cualquier forma de liderazgo. Tú tienes una oleada de energía que fluye constantemente a través tuyo que contagia a los demás y les hace simpatizar contigo. Tu enfoque entusiasta sobre cualquier tema refleja tu filosofía de vida.

16. Ser humilde

Bromeas más sobre ti mismo que acerca de los demás. Tú admites tus errores y aceptas las críticas. A su vez, aprendes de ellos. Tú sabes entender que tus necesidades no son más importantes que las de los demás.

17. Ser optimista

Ningún gran líder llegó a lograr éxito con una actitud pesimista. Tal vez pragmática, pero no del todo negativa. A menudo se puede emplear una actitud positiva ante la circunstancias negativas.

Si encuentras que posees la mayoría de estas características, todas las señales apuntan a tu potencial de convertirte algún día en un gran líder. Recuerda que el trabajo en ti mismo es sólo la mitad de la batalla, y que los que te rodean importan más para tu éxito posterior.


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